Personalvermittlung, Headhunting und HR-Beratung
Ein neues Teammitglied, eine Führungskraft oder eine Personalfrage. Die Aufgabe bestimmt das Vorgehen.
Personalvermittlung
Für Unternehmen, die neue Mitarbeitende suchen und Unterstützung bei der Suche oder Auswahl wünschen.
- Aufgaben und Anforderungen der Stelle klären.
- Geeignete Personen suchen und die Auswahl unterstützen.
Headhunting
Gezielte Suche für Fach- und Führungspositionen durch direkte Ansprache.
- Die gesuchte Erfahrung und den fachlichen Hintergrund bestimmen.
- Personen mit passender Erfahrung für die Aufgabe finden.
HR-Beratung
Für Fragen zu Personalentscheidungen, Aufgabenverteilung und Zusammenarbeit im Team.
- Auswahlverfahren und Aufgaben besprechen.
- Entscheidungen zum Team gemeinsam durchdenken.
Welche Aufgabe steht in Ihrem Unternehmen an?
Beschreiben Sie die Situation kurz. Anschließend lassen sich die konkrete Aufgabe und die Bedingungen der Zusammenarbeit besprechen.
Anliegen beschreiben